MEB Öğretmen Atamalarında Yeni Dönem: 15 Bin Öğretmen İçin Tercih Maratonu Başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025-2026 eğitim yılı için beklenen adımı atarak 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı sürecini başlatıyor. Binlerce öğretmen adayının heyecanla takip ettiği bu süreç, meslek hayatına adım atacak adaylar için kritik bir öneme sahip. Peki, bu önemli süreçte adayları neler bekliyor? İşte 15 bin sözleşmeli öğretmen atamasına dair tüm detaylar ve tercih rehberi.

Tercih Takvimi Açıklandı: Adaylar İçin Kritik Tarihler

MEB tarafından yayımlanan 2025 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzuna göre 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması için tercih başvuruları 17 – 21 Kasım 2025 tarihleri arasında alınacak. Bu kısa fakat önemli süre, adayların gelecekte görev yapmak istedikleri okulları belirlemeleri açısından büyük önem taşıyor.

Adayların merakla beklediği atama sonuçları ise başvuruların tamamlanmasından yalnızca üç gün sonra, 24 Kasım 2025 tarihinde açıklanacak. Bu hızlı takvim, öğretmen ihtiyacının bir an önce karşılanması hedefini ortaya koyuyor.

Ataması Yapılan Öğretmenler Göreve Ne Zaman Başlayacak?

Atama sonuçlarının ilan edilmesinin ardından güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçleri başlatılacak. Bu süreçlerin tamamlanmasıyla birlikte, ataması yapılan öğretmenler 19 Ocak 2026 tarihinde yeni görev yerlerinde göreve başlayacaklar. Bu tarih, binlerce öğretmen için meslek hayatında yeni bir başlangıç olacak.

Tercih Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

Tercih sürecinde adayların göz önünde bulundurması gereken bazı önemli noktalar bulunuyor. İşte tercih sürecindeki kritik kurallar:

• Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılacak: Tercih başvuruları, e-Devlet şifresi ile elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adayların başvurularını 21 Kasım 2025 tarihine kadar tamamlamaları gerekiyor.
• 40 Tercih Hakkı: Sözlü sınavdan 60 ve üzeri puan alan adaylar, en fazla 40 eğitim kurumu için tercihte bulunabilecekler.
• Alanınıza Uygun Tercih Yapın: Adaylar yalnızca kendi branşlarına açılmış kontenjanlar arasından tercih yapabilecek. Tercihlerin öncelik sırasına göre dikkatlice hazırlanması büyük önem taşıyor.
• 41. Tercih Seçeneği: Adaylara 40 tercihe ek olarak “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istemiyorum” veya “Atanmak istiyorum” seçeneklerinden birini işaretleme hakkı verilecek.
  “Atanmak istiyorum” seçeneğini işaretleyen, ancak tercih ettiği kurumlara yerleşemeyen adaylar boş kalan kontenjanlara bilgisayar kurası ile atanma şansı elde edecekler.

Bu atama sürecinin, özellikle öğretmen ihtiyacı ve ücretli öğretmen sayısı gibi faktörler dikkate alındığında eğitim sistemine önemli bir dinamizm kazandırması bekleniyor. Adayların tercih sürecini titizlikle takip etmeleri ve kariyerlerini şekillendirecek bu kritik adımı doğru şekilde atmaları büyük önem taşıyor.