Atanamayan Öğretmenler Ne Yapar? Öğretmen Neden Atanamaz?

Eğitim sistemimizde atanamayan öğretmenler sorunu, uzun yıllardır çözüme kavuşamamış bir mesele olarak karşımıza çıkmaktadır. Üniversitelerden her yıl mezun olan binlerce yeni öğretmen adayı, atanma sürecinde zorluklarla karşılaşmakta ve iş bulmakta güçlük çekmektedir. Türkiye’de her yıl düzenlenen KPSS sınavları, öğretmen adaylarının atanabilmeleri için büyük bir engel teşkil etmektedir. Ancak her aday bu sınavdan başarılı olarak atanmaya hak kazanamamakta ve işsiz kalan birçok öğretmen adayı ortaya çıkmaktadır. Bunun yanında öğretmen maaşları konusunda da atanan öğretmenler arasında dahi farklılıklar görülmektedir.

Atanamayan Öğretmenler İçin Alternatif İş İmkanları

Atanamayan öğretmenler, alternatif iş seçenekleri arayışına girmek zorunda kalmaktadırlar. Bu noktada, kendi bilgi ve yeteneklerini kullanarak özel ders verme gibi bireysel çalışma imkanlarını değerlendirebilirler. Bir diğer seçenek olarak ise eğitim teknolojileri şirketlerinde çalışmak mümkündür. Özellikle eğitim materyali geliştiren veya çevrimiçi ders platformları sağlayan şirketlerde, öğretmenlerin bilgi ve tecrübelerinden yararlanılmaktadır. Ayrıca öğretmen eğitimi sağlayan kurslarda veya özel eğitim kurumlarında eğitmen olarak görev yapma imkanları da vardır. Web tasarımı veya eğitim yazılımlarının geliştirilmesi gibi pozisyonlar da öğretmenlerin deneyimlerinden yararlanabilecekleri alanlardır.

Öğretmen Maaşlarındaki Farklılıklar

Ataması yapılan öğretmenler arasında dahi maaş farkları dikkat çekmektedir. Bu farkların en önemli nedeni, öğretmenlerin mezun oldukları okul türü, çalıştıkları bölge ve hizmet süreleridir. Üniversite mezunu öğretmenlerin maaşları meslek lisesi mezunlarına göre genellikle daha yüksektir. Bunun yanında, çalışma yılı arttıkça öğretmenlerin maaşlarında da yükselmeler yaşanır. Ayrıca özellikle büyük şehirlerde görev yapan öğretmenler daha küçük şehirlerde çalışan meslektaşlarına göre daha fazla maaş alabilmektedir. Bu maaş farkları da ataması yapılmayan öğretmen adayları için bir diğer üzüntü kaynağı olmakta ve motivasyonlarını etkileyebilmektedir.

Atanamayan Öğretmenlerin İşsiz Kalma Nedenleri

Türkiye’de öğretmen adaylarının işsizlikle karşılaşmalarının birkaç nedeni bulunmaktadır. İlk olarak, öğretmenlik fakültelerinde öğrenci sayısının her yıl artması, mezuniyet sonrası atanamayan öğretmenler sayısında da artışa yol açmaktadır. Ancak devlet kadrolarında açılan öğretmen pozisyonları, mezun sayısını karşılayacak kadar fazla değildir. Bu dengesizlik, birçok öğretmen adayının iş bulamamasına sebep olmaktadır.

İkinci olarak okullarda yeterli öğretmen kadrosunun olmaması ve mevcut kadroların etkin kullanımı, yeni öğretmen alımlarını kısıtlamaktadır. Milli Eğitim Bakanlığı, boşalan kadroları genellikle mevcut öğretmenlerin yeniden görevlendirilmesi yoluyla doldurmakta, yeni atama yapmaktan kaçınmaktadır. Bu durum atanamayan öğretmenler için süreci daha da zorlaştırmaktadır.

Atanamayan öğretmenler sorununun çözülmesi, ülkemizde eğitim kalitesinin artması adına büyük bir önem taşımaktadır. Farklı alanlarda iş bulabilmeleri için eğitim ve danışmanlık verilmesi, bu öğretmenlerin mesleklerinden tamamen kopmalarını önleyebilir.