Öğretmenlere Hangi Faaliyetler Ek Hizmet Puanı Kazandırıyor? | 2026 MEB

Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini ve eğitim kalitesini artırmaya yönelik önemli adımlar atmaya devam ediyor. Son düzenlemelerle birlikte, öğretmenlerin çeşitli alanlardaki çalışmaları ek hizmet puanlarıyla ödüllendirilecek. Bu yeni sistem, özellikle dijital içerik üretimi, belletmenlik, zümre başkanlığı ve ulusal/uluslararası yarışmalardaki başarıları teşvik etmeyi amaçlıyor. İşte detaylar:

EBA İçerik Üretimi Artık Daha Değerli

Eğitim Bilişim Ağı (EBA) platformuna içerik üreten öğretmenler için yeni bir puanlama sistemi getirildi. Bir takvim yılı içerisinde en fazla 10 adet olmak üzere, EBA için senaryo hazırlayan ve bu senaryoları e-içeriğe dönüştüren öğretmenlere 0,2 puan, doğrudan e-içerik üretenlere ise 0,3 puan verilecek. Ancak, Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında e-içerik üretimiyle görevli öğretmenler bu düzenlemeden faydalanamayacak. Bu adım, dijital eğitim materyallerinin zenginleşmesine katkı sağlayacak önemli bir teşvik olarak öne çıkıyor.

Belletmenlik Görevine Ek Puan Desteği

Öğretmenlerin pansiyonlu okullardaki belletmenlik görevleri de ek hizmet puanlarıyla destekleniyor. Yatılı bölge ortaokulları, yatılı bölge imam-hatip ortaokulları ve özel eğitim okullarının pansiyonlarında görev yapan belletmenlere her bir görev için 0,2 puan verilirken, diğer eğitim kurumlarının pansiyonlarındaki belletmenlik görevleri için 0,1 puan ekleniyor. Bu düzenleme, özellikle yatılı eğitim veren kurumlardaki öğretmenlerin özverili çalışmalarını takdir niteliğinde.

İl Zümre Başkanlarına Yıllık 1 Puan

Eğitim süreçlerinin koordinasyonunda kilit rol oynayan il zümre başkanları da artık ek hizmet puanı alacak. İl zümre başkanlığı görevini yürüten öğretmenlere, bu görevde geçirdikleri her yıl için 1 hizmet puanı verilecek. Bu puanın toplamda en fazla 4 ile sınırlı olması, görevin sürekliliğini ve önemini vurguluyor.

DYK ve İYEP Kapsamında Görev Yapanlara Ek Puan

Destekleme ve Yetiştirme Kursları (DYK) ile İlkokullarda Yetiştirme Programı (İYEP) kapsamında görev alan öğretmen ve yöneticiler de ek puan kazanacak. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen bu programlarda fiilen ders okutan veya yönetim görevini üstlenen eğitim kurumu yöneticileri ve öğretmenlerin hizmet puanlarına, görev yaptıkları her ay için 0,5 puan eklenecek. Bu sayede, öğrencilerin akademik başarılarına doğrudan katkı sağlayan bu önemli programlar daha fazla desteklenmiş olacak.

Kapsayıcı Eğitim Projelerine Özel Puanlama

Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında yürütülen destekleme ve telafi eğitimlerinde görev alan öğretmenler için de benzer bir teşvik mevcut. Bu projelerde fiilen ders okutan öğretmenlerin hizmet puanlarına, birden fazla eğitimde görev almış olsalar dahi yalnızca bir eğitim esas alınarak görev yaptıkları her ay için 0,5 puan eklenecek. Bu, kapsayıcı eğitim anlayışının yaygınlaşmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilebilir.

Bilimsel ve Sanatsal Başarılar da Ödüllendiriliyor

Öğretmenlerin bilimsel, sanatsal, kültürel ve sportif alanlardaki başarıları da hizmet puanlarına yansıyacak. TÜBİTAK veya TÜBA koordinasyonunda düzenlenen ulusal/uluslararası bilim olimpiyatları ve araştırma projeleri yarışmalarında öğrencilerine rehberlik eden öğretmenlere, derecelerine ve yarışmanın kapsamına göre değişen puanlar verilecek. Örneğin, ulusal ölçekte birinci derece için 15, uluslararası ölçekte birinci derece için 30 puan gibi. Özellikle dikkat çeken nokta ise, havacılık, uzay ve teknoloji yarışmalarında görev alan öğretmenlerin de bu kapsamda değerlendirilmesi.

Ulusal ve Uluslararası Yarışmalarda Dereceye Girenlere Yüksek Puanlar

Ulusal veya uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel, sanatsal, kültürel veya sportif yarışmalarda bireysel veya takım olarak ilk üç dereceye giren veya mansiyon ödülü alan öğretmenlere de önemli hizmet puanları sağlanacak. Ulusal ölçekte birinci derece için 20, uluslararası ölçekte birinci derece için 35 puan gibi yüksek puanlar, öğretmenlerin bu alanlardaki yetkinliklerini ve başarılarını teşvik edecek. Bu tabloya göre, öğretmenlerin sadece akademik değil, aynı zamanda kültürel ve sportif alanlardaki başarılarının da önemsendiği açıkça görülüyor.

Bu yeni düzenlemelerle birlikte, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ve farklı alanlardaki katkılarına verilen değerin arttığı gözlemleniyor. Eğitim sisteminin genel kalitesini yükseltmeyi hedefleyen bu adımların, öğretmen motivasyonunu da olumlu yönde etkilemesi bekleniyor.